会員によるマンスリーエッセイ

京都信用金庫 専務理事榊田 隆之
第14回

Think Global, Act Local ! ― グローカル人材育成に寄せる想い

京都信用金庫 専務理事
榊田 隆之さん

 京都経済同友会に入会させていただき、今年で早くも5年目を迎えました。入会当初は、ビクビクしながら毎月の例会で隣席の諸先輩と名刺交換をさせていただくことに徹していましたが、2年前から「大学のまち京都を考える」特別委員会(以下「委員会」という。)の副委員長を拝命し、一気に同友会活動にのめり込むことになってしまいました。 

 京都に住んでいながら、これまで大学との関わりについて、あまり真剣に考えることが無かった私でしたが、この2年間でその考え方は一変することとなりました。委員会の活動を通じて大勢の大学関係者の方々と出会い、そして熱い議論を重ねるうちに「より実践的な教育の必要性」において経済界と大学の連携の余地が大きい事を再認識させられました。 

 日本では今、明確な職業観を持たないまま企業に就職し、結果的に入社3年以内に約3割の大卒生が離職してしまっていると聞きます。一方で、多くの地元中小企業が、優秀な人材の確保において引き続き苦戦を強いられています。このような「雇用のミスマッチ」を解消するためにも、経済界と大学が力を合わせて、より実践的な教育プログラムの開発に着手する必要があると確信します。 

 委員会における活発な意見交換を受け、平成25年2月には、京都の主要大学と地元経済界の共同により、NPO法人「グローカル人材開発センター」が設立される運びとなりました。そして、同友会を代表して、不肖私が初代の代表理事に就任させていただくこととなりました。より実践的な教育プログラムの開発に向けた態勢整備の第一歩として、とてもユニークかつ有意義な取り組みである事は疑う余地もありませんが、一方でその責任の重さをあらためて痛感する次第であります。 

 昨今、アベノミクスにおける第三の矢として日本の成長戦略のあり方が問われていますが、地域経済の将来を担う優秀な人材を育成することは、この国の成長戦略を語る上において最も重要なテーマであり、同友会活動としても意義深いことであると思います。 

 「グローバルな視点で物事を考える能力を兼ね備えつつ、地域経済・社会(ローカル)の持続的な発展に情熱を注ぐ若い人材を育成して行きたい。」グローカル人材育成に寄せる私の想いは、日々高まるばかりであります。関係各位の皆様におかれましては、何卒より一層のご理解とご協力を賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

*写真はNPO法人グローカル人材開発センター 設立記念シンポジウムで意見を交わす筆者

(さかきだ・たかゆき=本会理事、2013年5月)

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